In diesem Jahr, werden die Teilnehmer in drei Phasen auf ihre zukünftigen Management Tätigkeiten vorbereitet. In der ersten Phase geht es um die Menschen selbst und wie Teams funktionieren. In der nächsten Phase wird der Werkzeugkasten aufgefüllt und in der letzten Phase wird das Erlernte in konkreten Projekten angewendet und umgesetzt.
Konzeption und Methode
Alle zwölf 2-tägigen Seminare, die im Abstand von 4 Wochen durchgeführt werden, setzen auf das eigene Erleben. Deshalb werden die Inhalte hauptsächlich in Gruppenarbeit erarbeitet. Auf Frontalvorträge verzichten wir soweit wie möglich. Alle Workshops werden von zwei erfahrenen ausgebildeten Coachs geleitet. Eine Erlebnisbericht sowie eine detaillierte Beschreibung einzelner Workshops finden Sie auch im Buch „Winner-Teams“ von Werner Bauer. Einzelne Workshops im folgenden Ablauf können von Fall zu Fall variiert werden.
Ablauf
- Schnitzeljagd
- Anerkennung
- Biographie
- Führen
- Management-Systeme
- Struktur
- +/- Vergleich
- Megatrends
- Strategie
- Konflikt
- Wahl-Workshop
- Abschlussprojekt
Nutzen für Teilnehmer und Unternehmen
- Sie lernen, Ihre Beziehungsebenen abzuklären und Klarheit zu schaffen
- Sie lernen, Auseinandersetzungen vital und sportiv zu führen und Konflikte zu bearbeiten, ohne Wunden zu schlagen oder verwundet zu werden
- Sie bekommen durch die Gruppe emotionale Rückendeckung und einen verständnisvollen Spiegel ohne Häme
- Sie lernen, Strategien für sich selbst und andere zu entwickeln und umzusetzen. Für sich allein und in Gruppen
- Sie verlieren die Angst vor Veränderungen und lernen, diese zu navigieren
- Sie gewinnen an Sicherheit und Selbstvertrauen, Sie werden autark. Ihre Wahrnehmung, Ihr Blick wird schärfer und Ihr Unterscheidungsvermögen gestärkt
- Sie lernen, Gruppendynamiken zu erkennen und zu coachen bzw. den Selbststeuerungsprozessen Raum zu geben
- Sie lernen die relevanten Managementsysteme kennen, einzuordnen, einzuschätzen, zu verstärken und umzusetzen
- Sie lernen die Praxis der Motivation, Selbstmotivation, der Kommunikation und der Selbstverantwortung kennen und anzuwenden
- Sie lernen die Prinzipien des gemeinsamen Handelns kennen, verstehen und umzusetzen